3 Lĩnh vực “khát nhân lực” khi Canada bước vào thời kỳ bùng nổ dân số

Dân số Canada dự kiến sẽ tăng đáng kể trong hai thập kỷ tới, kéo theo tăng trưởng kinh tế trong ba lĩnh vực trọng yếu.

Các chuyên gia nhận định phần lớn việc gia tăng dân số Canada đến từ người nhập cư và những ngành công nghiệp chủ chốt này thường dựa vào nguồn lao động nhập cư để lấp đầy những vị trí làm việc có nhu cầu truyển dụng cao.

Chăm sóc sức khỏe – Health Care

Một trong những lĩnh vực tăng trưởng mạnh là Y tế và chăm sóc sức khỏe. Canada đang đối mặt với tình trạng khủng hoảng trong lĩnh vực này do hậu quả của đại dịch và tình trạng kiệt sức của nhân viên tuyến đầu.

Bên cạnh đó, Nguồn nhân lực y tế của Canada hiện chưa sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của dân số già hiện nay, chưa nói đến việc gia tăng dân số và người lao động đang bước vào thời kỳ nghỉ hưu.

Vì vậy, bên cạnh du học sinh tốt nghiệp thì người nhập cư chính nguồn nhân lực “màu mỡ” mà Canada có thể khai thác để giải quyết khủng hoàng. Theo số liệu của Bộ Di trú Canada, người nhập cư chiếm 23% sô lượng Điều dưỡng viên có đăng ký hành nghề và 35% số lượng Y tá và các ngành nghề liên quan. Do đó, Chính phủ cần phải hợp lý hóa quy trình “tuyển chọn” Điều dưỡng viên, Y tá từ các nước khác đến Canada.

Khoa học Công nghệ

Theo báo cáo gần đây của Business Development Canada, “tăng trưởng trong lĩnh vực công nghệ dự kiến là 5,3% vào năm 2022 và tăng trưởng cho giai đoạng 2021-2024 dự kiến là 22,4%”. Nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, 55% Doanh nhân Công nghệ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những giải pháp triển vọng nhất là thi hút nhiều lao động nhập cư có tay nghề cao trong lĩnh vực này.

Người nhập cư chiếm 24% lực lượng lao động của Canada nhưng lại chiếm tới 39% Lập trình viên và 51% Kỹ sư và Thiết kế phần mềm.

Đầu năm nay, Hội đồng các nhà đổi mới/sáng tạo Canada (CCI) đã công bố 1 báo cáo chứa một số khuyến nghị về việc thu hút và và giữ chân nhân tài công nghệ bao gồm đẩy mạnh các chương trình thí điểm công nghệ để cung cấp những con đượng nhập cư cho người lao động tay nghề cao ngay cả khi họ chưa có một thư mời làm việc tại Canada.

Báo cáo ước tính vào cuối năm 2025, việc làm trong lĩnh vực Công nghệ, Kỹ thuật số sẽ đạt 2,26 triệu, chiếm khoảng 11% tổng số việc làm ở Canada.

Nông nghiệp

Mối quan tâm về sự sẵn có của thực phẩm đã tăng đáng kể trong thập kỷ qua, đặc biệt khi con người tiêu thụ các loại thực phẩm sử dụng nhiều tài nguyên, chẳng hạn như thịt và sữa. Theo Cơ quan phát triển quốc tế Canada (CIDA), Sản lượng lương thực toàn cầu phải tăng 70% vào năm 2050 để theo kịp nhu cầu ngày càng tăng của người tiêu dùng.

Điều quan trọng của việc duy trì tốc độ đó sẽ phụ thuộc vào người lao động nhập cư đến Canada. Xứ sở lá phong phụ thuộc rất nhiều vào các chương trình công nhân nông nghiệp theo mùa vụ và các chương trình chiêu mộ lao động nhập cư khác để giúp trồng trọt, chăm sóc, thu hoạch và chế biến nông sản ra thành phẩm.

Tuy nhiên, Thách thức đối với ngành nông nghiệp của Canada là việc phần lớn người nhập cư hướng đến các trung tâm thành thị thay vì vùng nông thôn, do những khu vực đó có đủ khả năng để cung cấp các dịch vụ theo yêu cầu của những người mới đến. Vì vậy, các vùng nông thôn ở Canada đã và đang có những nỗ lực để thu hút lao động bằng những chính sách hấp dẫn và những dịch vụ đáp ứng kịp thời nhu cầu của người nhập cư. Điều này rất quan trọng đối với nhiều Doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp sản xuất thực phẩm.

Nguồn: The Globe And Mail / Biên tập và Dịch: Le Immigration