Hard-to-Fill Skills Pilot: Chương trình định cư diện tay nghề mới tại Saskatchewan

Hard-to-Fill Skills Pilot: Chương trình định cư diện tay nghề mới tại Saskatchewan

Vào ngày 25 tháng 11, Cơ quan Di trú tỉnh bang Saskatchewan (Canada) công bố chương trình thí điểm nhập cư mới. Mục tiêu của chương trình là thu hút người lao động nước ngoài làm việc và định cư Canada để hỗ trợ nhu cầu của thị trường lao động trong các lĩnh vực trọng yếu của tỉnh bang.


Hard-to-Fill mở ra cơ hội định cư cực lớn cho lao động tay nghề bậc trung và thấp

Chương trình nhập cư mới được gọi là “Hard-to-Fill Skills Pilot”, tạm dịch là Chương trình thí điểm Kỹ năng khan hiếm, là chương trình định cư hướng tới nhóm tay nghề bậc trung và thấp (Mã ngành NOC C và D), nhưng lại rất quan trọng cho việc phát triển kinh tế tại Saskatchewan.

Chương trình cho phép các Chủ lao động tuyển dụng người lao động nước ngoài cho một số ngành nghề nhất định. Hiện các ngành có nhu cầu lao động cao nhất ở Saskatchewan bao gồm:

  • Y tế
  • Sản xuất
  • Nông nghiệp
  • Công nghệ nông nghiệp
  • Xây dựng
  • Khách sạn
  • Bán lẻ

*Các công việc đủ điều kiện theo chương trình thí điểm này sẽ bao gồm các vị trí yêu cầu đào tạo tại chỗ

Bộ trưởng Nhập cư và Đào tạo Nghề nghiệp Canada cho biết, hiện nhu cầu lao động ở Saskatchewan đang tăng mạnh cùng với các dự án kinh tế quan trọng của tỉnh. Việc “ra mắt” chương trình nhập cư thí điểm “Hard to Fill” là một bước tiến quan trọng trong việc chủ động tuyển chọn ứng viên nhập cư cấp Tỉnh mà không phụ thuộc vào Liên Bang. Đồng thời chương trình cũng giúp chủ doanh nghiệp và các nhà tuyển dụng địa phương dễ dàng tiếp cận với các ứng viên quốc tế – những nhân tố góp phần nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động và khỏa lấp tình trạng thiếu hụt nhân sự trong một số lĩnh vực trên địa bàn tỉnh.

Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành ngành khách sạn Saskatchewan Jim Bence cũng nhận đinh, “Hard to Fill” là một chương trình tuyệt vời dành cho các lĩnh vực hiện đang gặp thách thức về tuyển dụng lao động tại Saskatchewan. Mặc dù các Chủ lao động luôn cố gắng tận dụng nguồn nhân lực địa phương, nhưng Tỉnh phải luôn sáng tạo để đảm bảo tìm kiếm nguồn lao động phù hợp giúp doanh nghiệp và cộng đồng phát triển thịnh vượng ở Saskatchewan, chương trình này sẽ đặc biệt hữu ích sau đại dịch COVID-19.

Hard-to-Fill vận hành như thế nào?

“Hard-to-Fill Skills Pilot” sẽ chính thức mở và nhận hồ sơ từ 15/01/2021, hoạt động như một Chương trình nhập cư Thí điểm Saskatcheawan SINP. Ứng viên nộp đơn và nhận Đề cử Tỉnh bang thông qua SINP sẽ được hỗ trợ bởi nhà tuyển dụng và cộng đồng địa phương.

Điều kiện dành cho ứng viên

1. Bằng cấp: Bằng tốt nghiệp THPT

2. Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong cùng một ngành nghề đủ điều kiện từ một nhà tuyển dụng Saskatchewanhoặc kinh nghiệm làm việc 06 tháng tại Saskatchewan.

3. Tiếng Anh: CLB 4 (tương đương IELTS 4.0)

4. Nhận Job Offer được SINP-approved: nhận được SINP approved offer cho công việc với vị trí là full time và không thời hạn. Và công việc phải nằm trong các Danh sách phân loại ngành nghề Quốc gia NOC như sau:

  • NOC 9619 Other labourers in processing, manufacturing and utilities
  • NOC 9617 Labourers in food, beverage and associated Products processing
  • NOC 9612 Labourers in Metal fabrication
  • NOC 9536 Industrial painters, coaters and Metal finishing process operators
  • NOC 9526 Mechanical assemblers and inspectors
  • NOC 9461 Process control and machine operators, food, beverage and associated processing
  • NOC 9431 Sawmill machine operators
  • NOC 9416 Metalworking and forging machine operators
  • NOC 8431 General farm workers
  • NOC 7611 Construction trades helpers and labourers
  • NOC 7521 Heavy Equipment operators (except crane)
  • NOC 7511 Transport truck drivers
  • NOC 7452 Material handlers
  • NOC 6733 Janitors, caretakers and building superintendents
  • NOC 6731 Light duty cleaners
  • NOC 6711 Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations
  • NOC 6525 Hotel front desk clerks
  • NOC 6513 Food and beverage servers
  • NOC 4412 Home support workers, housekeepers and related occupations
  • NOC 3414 Other assisting occupations in support of health services
  • NOC 3413 Nurse aides, orderlies and patient service associates
  • NOC 1525 Dispatchers
  • NOC 1521 Shippers and receivers

Điều kiện dành cho Nhà tuyển dụng

1. Có bằng chứng trong việc nỗ lực tuyển dụng trong nước

  • Trước khi nộp xin Job Approval Form (JAL) từ Chương trình Đề cử tỉnh bang SINP, chủ lao động cần phải đăng công tin tuyển dụng lên SaskJobs (Website tuyển dụng chính thức của Saskatchewan) trong tối thiểu 4 tuần liên tiếp. Sau thời gian đó nếu không tìm được ứng viên phù hơp, chủ lao động sẽ có 3 tháng để xin JAL.
  • Thông tin tuyển dụng bắt buộc phải bao gồm đầy đủ thông tin của chủ lao động: tên, địa chỉ, vị trí tuyển dụng, yêu cầu công việc, yêu cầu kỹ năng, điều khoản việc làm, lương, chính sách, địa điểm làm việc.

2. Nhận được Job Approval Form từ Chính quyền tỉnh bang

  • Có được Certificate of Registration
  • Chủ lao động sẽ phải hoàn thành Job Approval Form đi kèm với rất nhiều giấy tờ chứng minh tính minh bạch, kết nối chặt chẽ với Saskatchewan, và năng lực tài chính của doanh nghiệp
  • Đối với chủ lao động muốn tuyển dụng và hỗ trợ định cư cho ứng viên ở nhiều vị trí, mỗi vị trí sẽ cần có 1 Job Approval Form riêng biệt.

3. Hỗ trợ ứng viên trong việc ổn định cuộc sống tại Canada 

Sau khi ứng viên và chủ lao động đạt được tất cả yêu cầu trên và nhận được Thư Đề Cử của SINP, chủ lao động sẽ tiếp tục hoàn thành nghĩa vụ hỗ trợ nhân viên trong việc ổn định tại Saskatchewan sau khi họ đã tới và bắt đầu làm việc. Cụ thể, chủ lao động sẽ cần làm ít nhất 2 trong số 5 điều dưới đây:

  • Tham dự các khóa đào tạo liên văn hóa, hội thảo giáo dục, các hội nghị cung cấp thông tin liên quan đến việc hỗ trợ/giữ chân người mới nhập cư.
  • Hỗ trợ tiếp cận các dịch vụ định cư, phúc lợi xã hội hoặc các tổ chức cộng đồng.
  • Cung cấp các hoạt động xây dựng tinh thần làm việc tập thể tại nơi làm việc để thúc đẩy nhận thức và hiểu biết giữa các nền văn hóa.
  • Thành lập Uỷ ban về Đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc (workplace diversity and inclusion committee).
  • Cung cấp thời gian nghỉ hoặc lịch làm việc linh hoạt cho nhân viên mới để cho phép đào tạo ngôn ngữ, đặt lịch hẹn với cố vấn định cư, ghi danh cho con đi học, xin thẻ sức khỏe, lấy giấy phép lái xe, v.v.

Đây là chương trình tiềm năng dành cho lao động nước ngoài bậc trung và thấp ở cả trong và ngoại lãnh thổ Canada, miễn sao đủ 1 năm kinh nghiệm hoặc tích lũy 6 tháng làm viêc tại Saskatchewan là đủ điều kiện để nộp hồ sơ định cư. Điều này cho thấy tỉnh bang đang rất “khát” nhân lực nhập cư để đóng góp vào sự phát triển kinh tế sau đại dịch.

Một điều khó khăn của chương trình là ứng viên phải làm việc cho chủ lao động đủ điều kiện và sẵn sàng hỗ trợ trong việc làm hồ sơ định cư. Tuy nhiên, sẽ không là một bài toán hóc búa nếu ứng viên nhận được hỗ trợ từ những văn phòng tư vấn Di trú Canada uy tín và các chuyên gia RCIC được Chính phủ chỉ định. Liên hệ ngay với Le Immigration để hiện thực hóa giấc mơ định cư tại Tỉnh Bang được mệnh danh là “vựa lúa mỳ” các bạn nhé!

Bạn có thể tìm hiểu thông tin về chương trình tại website của Tỉnh bang Saskatchewan theo đường link: Saskatchewan.ca/residents/moving-to-saskatchewan/live-in-saskatchewan/by-immigrating/

 


Mọi thắc mắc về hồ sơ, thủ tục định cư Canada, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:

Le Immigration Group

Địa chỉ: 277-279, Lý Tự Trọng, P. Bến Thành, Quận 1, TP.HCM

Số điện thoại: 0937-168-599

Website: https://minhle.ca/

Le Immigration Group hân hạnh đồng hành của quý khách trên hành trình hiện thực hóa giấc mơ định cư cùng cả gia đình.

Đăng ký tham dự Hội Thảo


    0937 168 599
    4169 190 888