Top 10 công việc có nhu cầu hàng đầu Canada năm 2021

Randstad Canada – một công ty tư vấn nguồn nhân lực, đã đưa ra dự đoán cho năm 2021 về các công việc có nhu cầu tuyển dụng hàng đầu Canada.

Khi đại dịch bắt đầu “hoành hành ngang dọc” trên khắp Canada, nhiều doanh nghiệp bắt đầu thích nghi và thay đổi, nhiều nhân viên bắt đầu làm việc tại nhà, các công ty đã bắt đầu sử dụng các nền tảng trực tuyến và giao tiếp bằng các cuộc gọi online. Các doanh nghiệp cũng thực hiện các chính sách về sức khỏe và an toàn theo lời khuyên của Chính phủ, chẳng hạn như đeo khẩu trang và duy trì khoảng cách an toàn.

Song hành với những thay đổi để thích nghi là việc thay đổi gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động. Theo đó, một số lượng lớn người đã mất việc do một số lĩnh vực đã bị “cô lập hoàn toàn” trong các hạn chế đi lại và đóng cửa trước diễn biến khó lường của Covid-19. Tuy nhiên, điều này dự kiến sẽ thay đổi trong nửa cuối năm nay.

Năm 2021 được đánh giá là năm chuyển biến tích cực. Hơn hai phần ba nhà tuyển dụng Canada có kế hoạch bố trí lại những vị trí buộc phải nghỉ việc do đại dịch và các chuyên gia đang bắt đầu dự đoán triển vọng năm 2021.

Randstad Canada – một công ty tư vấn nguồn nhân lực, đã đưa ra dự đoán cho năm 2021 về các công việc hàng đầu Canada. Theo Randstad, một số lượng lớn công việc sẽ có nhu cầu cao và những người có kỹ năng chuyên biệt có cơ hội tốt để kiếm được việc làm vào năm 2021.

Sau đây là một số vị trí dự kiế sẽ có nhu cầu cao trong suốt năm 2021, theo Randstad:

Người lao động nói chung

Nhu cầu về Lao động phổ thông vẫn tồn tại lâu dài trên khắp cả nước. Điều này là không thể bàn cãi trước tình trạng già hóa dân số và việc đáp ứng nhu cầu nhân lực của thị trường Bắc Mỹ.

Accountant – Kế toán viên

Trong thời điểm tài chính không thống nhất, kế toán là ngành đặc biệt được săn đón. Kế toán viên có thể tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề như tiếp cận nguồn tài trợ của chính phủ và giảm thuế tài chính. Đồng thời giúp các doanh nghiệp đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến tăng trưởng.

Electrical engineer – Kỹ sư điện

Các kỹ sư điện đang có rất nhiều cơ hội làm việc tại nhiều công ty khác nhau phụ thuộc vào hệ thống thông tin liên lạc phức tạp để duy trì hoạt động trong suốt đại dịch. Nhu cầu đặc biệt cao đối với các kỹ sư điện với các kĩ năng đa dạng vượt xa các kĩ năng kĩ thuật, chẳng hạn như kĩ năng giao tiếp và kĩ năng viết.

Customer Service Representative (CSR) – Dịch Vụ Khách Hàng

Nhu cầu về Ngành dịch vụ khách hàng tăng lên đáng kể do hậu quả của Đại dịch. Nhân viên chịu trách nhiệm làm việc với những khách hàng có thể bị tổn thương về mặt cảm xúc. Những khách hàng này mong đợi được nói chuyện với một người có khả năng xử lý tình huống của họ một cách chuyên nghiệp.

Driver – Lái xe

Không có gì ngạc nhiên khi lái xe là một trong những ngành “khát nhân lực”, đặc biệt là những người lái xe tải. Canada đang rất cần những người chịu trách nhiệm vận chuyển vật tư y tế đến bệnh viện và hàng hóa thiết yếu cho các cửa hàng trên khắp Canada.

Registered nurse – Y tá chính quy

Canada đã gặp phải tình trạng thiếu hụt y tá trước dại dịch. Covid-19 chỉ là chất xúc tác để gia tăng nhu cầu về nhân lực ngành y tế trước sự gia tăng của những bệnh nhân cần chăm sóc nguy cấp. Người ta ước tính rằng Canada sẽ cần 60.000 y tá vào năm 2022 để giúp đỡ cho dân số già.

Software developer – Lập trình viên

Có hai lý do giải thích tại sao Canada luôn cần lập trình viên: nhân viên tiếp tục làm việc tại nhà và sự phổ biến ngày càng tăng của thương mại điện tử. Những người có thể coding, thiết kế và xây dựng các ứng dụng và trang web có thể dễ dàng tìm được việc làm tại Canada.

HR manager – Quản trị nhân sự

Quản trị nhân sự là điều quan trọng để doanh nghiệp trụ vững trong thời kỳ đại dịch. các giám đốc/trưởng phòng quản lý nhân sự chịu trách nhiệm phát triển các chính sách nhân sự có liên quan như chính sách làm việc từ xa, chính sách sức khỏe và an toàn. Họ cũng có trách nhiệm giữ vững tinh thần của nhân viên trong khoảng thời gian khó khăn chống chọi với đại dịch.

Financial advisor – Cố vấn tài chính

Với tình trạng nhiều cá nhân cảm thấy thiếu an toàn về tài chính do hậu quả trực tiếp của đại dịch, việc các cố vấn tài chính nằm trong danh sách này là điều dễ hiểu. Họ cung cấp hỗ trợ và lời khuyên cho những người có thể gặp khó khăn trong việc thanh toán khoản thế chấp hoặc tiền thuê nhà, cũng như các khoản nợ.

Tech Sector – nhân viên mảng công nghệ

Dù có hay không có đại dịch, tình trạng thiếu hụt lao động vẫn tồn tại trong lĩnh vực công nghệ. Vì lý do này, có các chương trình nhập cư ở Ontario và British Columbia tập trung vào việc tuyển dụng lao động cho lĩnh vực công nghệ. Nhân tài công nghệ có nhu cầu cao, đặc biệt là ở các trung tâm đô thị lớn như Toronto, Vancouver và Montréal.

Nguồn: CIC News